他很关注中层干部调整。就政治表现来说，在整顿期间，东方文化出版中心一百多员工恐怕没有一个人比他更为积极，这一点，褚立炀知道，吴运韬知道，Z部党组恐怕也有人知道；他是整顿领导小组成员，而整顿领导小组行使的是中心领导班子的职责，他当了整整六个月“准领导”，过问了东方文化出版中心大大小小不少的事情，这是大家都看得到的。

就个人关系来说，目前掌握东方文化出版中心实权的吴运韬心里应当清楚：是谁在关键的时候给予了他关键性的政治支持。在整个整顿工作期间，如果没有李天佐对吴运韬的支持与配合，杜一鸣会被开除公职吗？他吴运韬能站到现在这个位置上吗？他不能。

东方文化出版中心领导班子调整以后，李天佐在对吴运韬表示祝贺的时候，曾明确说到这一点，当时吴运韬嘿嘿地笑，说：“老李，来日方长，啊？我们来日方长呢！”这句简简单单的话给了李天佐巨大的期望。

所以，相当一段时间，李天佐出现在人面前时乐呵呵的，好像遇到了不便对大家说的很大的好事。这个从来都是等着别人打水的人，每天早早就把办公室三只暖水瓶打好了开水。他非常有兴趣和大家聊天儿，讲述一些虽然下作但人们很爱听的猥亵故事。他约于海文等人到梦云酒家喝了好几回酒，说是他想开了，“人一辈子不就是那么回事吗！”他甚至为一个同事的女儿上小学的事骑上车跑遍了南城，一直到把事情办妥，那个同事省下了一万二千元的入学赞助费。他对新任中心领导班子的人都很客气，尤其是徐罘，每次徐罘从他面前经过他都要停下来等着他过去，脸上带着见到了他最想见的人的表情。徐罘就想：“这个人真像大家说的那样坏？”

他完全没有想到会是这样一个结果。让人无法容忍的是，有的犯了错误的人都被安置了，惟独他一人被闲置在外，而这次干部选拔，无论社会舆论还是Z部的文件，都把一个人的政治表现列为第一条标准……然而这只是李天佐看问题的角度，从公众舆论角度来看，领导班子这样处理李天佐的问题是对的，有的人盛赞了徐罘的聪明。“如果李天佐这样的人也当了领导，我只能说我们这个社会已经相当危险……”为什么员工中有这样的话，与那个小本有关，与李天佐平时的为人有关，与人们对于未来局面的期待有关。在这一点上，东方文化出版中心领导班子顺应了民意。

在研究中层干部任用的领导班子会议上，谁也没有提李天佐这个名字，散会的时候，吴运韬好像突然想起来似的，说：“噢！对了，还有李天佐。李天佐也是整顿领导小组的，这次要不要也安排一下？”

大家面面相觑，不知道该说什么。会场安静下来了。

徐罘同志到东方文化出版中心以前和以后都听了很多关于这个人的事情，接触几次，感觉也不好；尽管徐罘心胸开阔，对于吴运韬这次大包大揽地提出中层干部使用意见，内心仍然有些不快。他已经听到有人说他不过是吴运韬的一个提线傀儡。为了表明他有独立于吴运韬的意见，而且是反对吴运韬的意见，他站起来，缓缓地说：“这个人……恐怕要考虑一下群众基础……”

他看看大家，意思是：你们比我更了解这个人。最后他把目光落到吴运韬的脸上。吴运韬用丰富的表情表示着对徐罘那句话的赞赏和钦佩。

徐罘接着又说了一句：“如果我们使用这个人，会非常不利于开展工作。”

大家这才七嘴八舌地说：“算了，老吴，这个人不动了。”“别动了。”“放一放吧，放一放好一些。”

吴运韬说：“行，听老徐的：不用。”

领导班子会议讨论的内容很快就传到员工中去了。

还没有到吃中午饭的时间，李天佐就像美国中央情报局掌握某个中美洲国家政府的人事变动情况一样，知道了上谁下谁以及哪一个人在会上说了什么话等详细情况。他知道自己被排斥了，而且他知道排斥他的不是别人，是徐罘；他知道吴运韬是为他说了话的，但没起作用，最后是徐罘拍的板。

中午，也就是金超和师林平在梦天酒家说吴运韬是他们的父亲的时候，李天佐一个人呆呆地坐在办公桌前，没有去吃饭。他要好好想一下这件事情。这个人要是好好想一件事情，就意味着要有新的事情出来。

随着对自己处境的真实了解，李天佐短暂的向善愿望归于完结，代之以对整个世界深深的仇恨。但是，这种仇恨并没有使他变得激动不安，他反而变得沉静了。就像一个深深陷到泥潭中的人一样，他不能再做任何无谓的挣扎。他现在必须让自己沉静下来，细致地想一个办法。这个办法必须是决定性的，任何一点疏忽和差错都会导致失败。

一个星期以后，他完成了对这个办法的最初设计。

新上任的金超和师林平还没找到新角色的心理感觉，在人面前不是流露过度的优越感，就是气度不够，好像是欠了别人什么。但是在李天佐面前，他们总是下意识地表现为后者，觉得在哪些方面欠了他，虽然静下来的时候他们都认为这种想法没有任何道理。

没有办法，他们就是怯着李天佐。