海归人才一般需具备几种适应国际交往和竞争需要的能力素质：�

一是外语应用能力。现在我们的外语学习已很普遍，真正能应用的却不多。中国在崛起的过程中，与国外经济文化交往增加，来华的跨国公司也更多，外语将逐步成为日常工作生活中真正需要的基本工具，海归们们不仅一般会外语，而且一般都掌握了外语的听、说、读、写实用的能力。�二是跨文化沟通力。不同民族有不同的文化，在国际交往中要了解和理解对方的文化。海归们由于设身处地在国外生活一段时间，这样相互才能比较深入地和国外交流沟通，也才能其他种族融洽相处。�

三是信息处理能力。21世纪是知识经济时代，知识经济的一个基本特点是越来越多的人从事知识的生产和传播，越来越多的人与信息打交道，与物质打交道的人则相对减少。处理信息的能力应成为海归人才的一个基本能力。�

四是创新能力。中国崛起是一个不断创新的过程，后经济的国际竞争更加激烈，中国企业要在竞争激烈的市场上有大的占有率，产品开发需要不断创新，企业经营管理也要不断创新，需要各类国际化人才的的创新能力。�

五是良好的心理素质。面对更加激烈的竞争，国际化人才必须有良好的心理素质，善于和各种挫折和逆境打交道。