三 下部队-叶氏父女

叶为一不无苦闷地感觉,新婚并没有带给他多少欢乐,倒是今后不但要处理工作上的许多问题,还要处理比过去复杂得多的家庭问题了。春节前夕,他专门要司机把叶芽和叶子都接回来。叶芽来了,但好像永远找不回往日的亲近了。他几次主动和叶芽搭讪,叶芽只淡淡地回一句半句。唉,难道找了个成敏就这样得罪孩子吗?叶子的肚子很显了,脸上还长着蝴蝶斑,看上去煞是不美观而且很可怜。叶为一心头发酸。叶子对父亲倒是嘻嘻哈哈,但对成敏却时不时表现出敌意,一会儿撒撇嘴,一会儿莫名其妙地笑,有两次还很小声地称之为“臭婆娘”。但叶芽立即瞪她一眼,她于是没事人似的继续嬉皮笑脸。

成敏倒是特别殷勤忍让。她亲自下厨房,做出她最拿手的八宝饭、红烧小排骨和鱿鱼海参。饭桌上,她一会儿问叶芽叶子这个菜好不好吃,那个点心对不对胃口,一会儿要成洪给姐姐夹菜。成洪怯怯的,但还是很努力地做着。看春节电视晚会时,成敏一副笑盈盈的样子,一会儿大惊小怪“哟”一声,一会儿很认真地问一句,好像在激发众人的热情。午夜时分,在全北京一派鞭炮齐鸣中,她又拿出各种烟花爆竹要大家放。叶芽看看站在寒风中的叶为一,脸上泛出一丝苦笑。叶子问:“爸,是你给她出的主意吧?”叶为一说:“过年了嘛,大家高高兴兴不好吗?”成敏带头欲放一只二踢脚,她用一根香远远地点着,没点着就吓得跑开了,叶子不禁哈哈大笑。成洪说:“我来吧!”叶子嘟哝:“瞧她那样,比我妈差远了。”是啊,妈妈最喜欢放鞭炮,最喜欢听那悦耳的爆炸声,看那照亮黑夜的焰火。妈妈胆子大,妈妈是战争中考验出来的。她当然厉害!突然,成洪在叫:“叶芽姐姐!你也放一串!”只见成洪很亲热地去拉叶芽,叶芽无奈,用竹竿挂起两串“一千响”,叶家的庭院劈哩啪啦响了好一阵子。

放过鞭炮,大家歇息。叶芽和叶子就睡在一个床上了。好久不睡在一起,又是大过年的,两人不觉聊起妈妈活着时的许多往事,那时的春节是姐妹俩最盼望的日子,妈妈做的年夜饭最好吃了,妈妈放鞭炮时的笑声最动人了。可是妈妈死了,成敏来了,这个家过去的一切欢乐永远消逝了。

叶子初二就回舒家去了。叶芽是初三一早走的,说有个聚会。女儿走后,叶为一在成敏的再三恳求下干脆带着成敏跑了两天,串了五六家老战友。春节就这样过去了。

还是上班好。叶为一想。春节过后,回到豁亮的办公室里,叶为一觉得心情顿时好多了。一个人要是永远工作着多好!不久要下部队考察干部,干脆在下面多转些时间,多了解些情况,就目前部队建设问题做他几篇文章。

他将工作日程安排了一下,拟了一下调查提纲,然后拿起桌上的一大迭报纸,随便翻一翻。

于秘书送来了一封信。

叶为一拆开信封。除信之外,还有一张精美的贺年卡。

叶副政委:

首长好!首先向首长拜年,祝首长春节好!

下部队半年多了,几次想给首长写信,可是拖了又拖,总觉得没有做

出什么成绩来,拿什么向首长汇报呢。现在要过年了,说什么也得写封信

了。

我到部队后工作还顺利,生活也习惯。在机关和首长接触不算多,但

所受教益非一般人可比。遇到事情,总会想到首长的教导和首长处理问题

的办法,就有了战胜困难的勇气和力量。

来到下面,最深的体会是基层干部确实辛苦,不但工作累,还有许多

家庭困难。有几个连长、指导员家境相当贫寒,全靠媳妇一人在老家持家,

但他们从无怨言。比起眼下一些富起来的人,我常常感到军人的奉献精神

真是伟大。中国军队之所以战无不胜,就是因为有千千万万无私奉献着的

军人。

但是,目前的部队建设也存在不少问题。最近我去了一营三连,才了

解到那里干部、骨干打骂体罚战士的现象严重。而连队的干部、骨干在这

个问题上认识竟非常模糊。这使我震惊。这个问题我已经向上级党委汇报

了,正在积极解决。此外其他连队还有形式主义等问题。新时期部队建设

应当怎么搞?我觉得这是个重要问题。

首长身体好吗?望多保重。

合家欢乐!

武军

叶为一把信看了两遍。是啊,是该到下面好好看一看了。

三月初,天气乍暖还寒,叶为一带着于秘书和机关几个干部到武军所在的军去了。军里极热情地接待他们,极详细地向他们汇报工作。军里正在搞计算机作战模拟,并专门请了计算机专家协作。叶为一一行来了,他们特意作了一场红蓝军对抗表演。叶为一对计算机作战模拟很有兴趣,这是近两年兴起的先进作战训练手段,屏幕上显示的作战环境仿真、作战单位、双方兵器兵力部署、作战过程及伤亡计算等等,都真实准确。用此种模拟来研究战法、探讨军事学术,是个多快好省的办法。时代进步得真快啊,那种只靠沙盘地图指挥,作战训练必须动用部队的年代过去了。高科技时代给人类生活带来了许多变化,也必将给军队乃至战争带来许多变化,这就更需要提高军队方方面面的素质了。

叶为一挨个和几个主管干部谈话。然后又下到师里、团里去,一一和许多干部谈话,并特意转到了武军所在的团。

这个团驻在一个小县城里,营区非常干净整洁,干部战士的军容风纪无可挑剔,叶为一对此表示满意。伙食也不错,武军说连队都养猪养鸡种菜。荣誉室是这几年重新建设的,摆满了有关这个团光荣历史的文字和照片,挂满了旌旗,桌上的留言簿里,已经留下了一些高级首长的题词。叶为一也应邀题了词。

武军比在机关时黑瘦了许多,看来工作还真辛苦。他陪叶为一在全团转过之后,叶为一同他作了一次长谈,武军非常感动,更深入地向叶为一汇报了他所了解的一切,尤其详细汇报了他信中说的一营三连情况。他说三连一直是个先进连队,连长家里很困难,没劳力,承包的地全靠媳妇一个人种,可他从来没向组织吐过一个难字,一直到去年他们乡里来信,希望部队放他转业回家,团里才知道他的情况。可找他谈话时,他却诚恳地说他愿意为部队多干几年……可是,就是这个连长体罚战士最厉害,武军说,他刚知道此事后,心里很不是滋味。此事目前正在处理中。叶为一表示,想亲自找三连长谈谈。

第二天,三连长就由武军引导,来到叶为一的住处。

三连长中等个,肤色黝黑,骨骼轮廓鲜明,伸出手来,粗大结实,长满老趼,看上去是个很能吃苦而且吃过很多苦的人。

他向叶为一恭恭敬敬地敬了一个军礼,然后一丝不苟地立正站着。

“你坐。”叶为一说,但他仍旧站着。

于秘书拉过一把椅子,要他坐下,他愣了一会才坐下了,腰板挺得很直。

“你叫什么名字?”

“报告首长,我叫赵世才。”他一板一眼地说。

“哪里人?”

“报告首长,山东荷泽人。”

“你随便点嘛,用不着那么紧张!”叶为一说,“山东我熟悉,荷泽我去过,那里出牡丹,出毛线,对吧?解放战争时我在那里打过仗。那里的人民好啊,对军队非常好。”

连长黝黑沉闷的眼睛亮了一下。

“什么时候回过家?”叶为一又问。

“一九八三年秋天。部队工作多,这两年都没回去。”

“家里都有什么人?”

“父母、爷爷奶奶,老婆。还有个儿子,三岁了。”

叶为一略略颔首,停了停,问道:“赵连长,我想你来大概有思想准备,知道我找你谈什么问题。”

“是,首长!”三连长回答。

“这样吧,我问的问题,你如实谈,行不行?”

三连长点点头。

“那你告诉我,你都怎么体罚战士的?”

三连长愣了一下,低声说:“用过皮带、拳头,还打过耳光。”

“为什么?”

“为了严格要求。不然训练上不去,出不了好成绩。像越野跑,我们连队要求二十五分钟跑完五公里。”

“你自己跑得下来吗?”

“我用二十三分钟就够了。”三连长端坐着,“看到有些新兵跑不快,我就生气,就让不合格的在操场上匍匐前进,要他们三分钟爬六十米,不够标准再爬。”

叶为一沉吟片刻:“你自己当新兵时,也是这样训出来的?”

连长摇摇头:“报告首长,现在的战士和过去不一样,难管,思想乱。”

叶为一问:“你知道我军的宗旨是什么?”

“为人民服务。”

“我们的军队是什么性质的军队?”

“人民的军队。”

“军队政治工作的三大原则是什么?”

“一切行动听指挥,不拿群众一针一线……”

“那是三大纪律。”叶为一纠正他,“我问的是政治工作三大原则。”

连长低下头来:“我说不全。”

“赵世才同志,我看首先是你自己思想乱。我们的军队,之所以能打出一个新中国,因为有一整套人民军队的建军原则。政治工作的原则,有一条是官兵一致,你知道吗?有一条是优待俘虏,可你对训练成绩差的战士都打骂。在你这里,只剩下军阀作风了。”叶为一的表情很严肃了,“同志,现在是八十年代了,你怎么像生活在二十年代?你也有父母,如果你的上级可以随意打骂你,你的父母怎么想?如果我们的部队都是这种风气,哪个父母还愿意送儿子来当兵?打仗、抢险救灾,谁还会豁出命干?这个军队用不了多久就会垮掉!再有,你就不怕战士联合起来揍你叩

三连长不说话。

叶为一又说:“官兵一致是我们的传统,是我们区别于一切旧军队的重要一条。记得我刚参军时,遇到过一个老连长,是长征过来的。他腿不好,可每次行军,总把战士的枪扛在自己肩上,到了宿营地,他烧了水先为战士挑脚上的水泡,打仗的时候,他指到哪里,战士冲到哪里。他在一次战斗中牺牲了,为了掩护身边的战士。这样的故事我看永远要讲下去。只要我们军队的本质和宗旨不变,官兵一致的原则就不会变。这件事,你要深刻反省。”

三连长点点头。

武军在一边说:“叶副政委这么忙,还专门找你谈话,这是首长对部队的关心,也是对你的关心。”

叶为一又说:“听说你家里很困难,我对你们武政委说了,这件事在你深刻认识后,让你回家看看,有什么困难,叫组织上补助一下。”

泪水从三连长眼里涌出,滚落在他骨骼鲜明的脸上。

“但是,”叶为一补充道,“这件事我们是一定要严肃处理的!”

这天晚上,叶为一和武军、于秘书一起,讨论了部队建设的许多问题,尤其关于新时期军队政治思想工作的位置问题。

叶为一在笔记本里写道:

战争是一种特殊的社会历史现象。只要这种现象还存在,人始终是战

争的主角。随着最新科学技术在军事领域日益广泛的应用,武器装备在战

争中的地位和作用明显提高了。但这并没有也不可能改变人在战争中的主

导地位,反而对军队成员的素质提出了新的更高的要求,更强调从理想、

道德、文化、纪律等方面全面提高军人的素质。