前些天一个大学毕业工作了几年的朋友找我，他说，他现在面临选择，有一家全球知名的外资公司想请他，但是他自己觉得，从大学毕业工作到现在的这家公司，把他从一个懵懂的小孩，调教成现在可以独当一面的人，如果离开，觉得对不起这家公司。但是同时，因为自己的长大，因为自己对自己，也对未来有了更多的要求，发现这家公司已经开始成为束缚自己发展的一个地方，至少很多地方让自己很有挫折感。他问我应该怎么办。

我没有告诉他应该怎么办，我只是告诉他一点，如果最终选择离开，不需要对公司感到愧疚，因为虽然这家公司造就了他的成长，但是他一直以来，已经用自己的勤奋工作做出了回报。公司给与的机会，如果不给他，就会给第二个人。第二，没有一家公司失去了一个员工之后就不能够运作下去的，因此不需要担心自己的离开，会给公司造成很大的危害，一家运作成熟的公司，总能找到适当的人来替代，区别只在于，如果由你来做，可能做得更好一些。

我想我的这个朋友在面临选择的时候出现的困惑，原因在于把自己的生活和自己的工作混淆在一起。在他考虑的时候，已经不单单从事业发展的角度，而是已经添加了很多个人情感在里面。

我从来不赞成把工作当成生活的全部，一个人的喜怒哀乐、人生选择，全部要跟着工作运转，我总是努力把工作和生活分开，至少，学会把工作看成生活的一个部分而已。

一个人先要学会做好自己，做最好的自己，才能够在事业上面有好的发展。

所谓做好自己，就是说，要明白自己要什么，怎样的选择更加适合自己。要学会不让工作来左右自己的情绪，就好象我的那个朋友，他的上司在劝他不要离开的时候，竟然对他说：“我认识你的爸爸妈妈，如果你离开这家公司，在外面发展得不好，我怎么向你的家人交待。”初听，这是一个富有人情味的上司，但是仔细想想，在这样一个把工作和私人感情都分不清的人手下工作，很多时候工作上的烦恼或者挫折，可能正是来自于这个上司的个人情绪。

每个人都在不断进步和成长，每过一段时间，就需要为自己调整一下脚步和方向，现在的人，总是面临很多的选择。我想，首先考虑的应该是，自己正在做的工作是否有利于自己中长期的发展，或者问问自己，是否清楚，什么对自己才是最重要的，自己想要的是怎样的生活。