就“留学生回国后工作的满意程度如何”这一问题，中国社会科学院所做的调查从三个方面着手进行：

首先，看留学人员自己对所从事的工作的客观评价。数据显示如下：

很满意151人14.4％比较满意662人63.3％

不太满意167人16.0％

不满意36人3.4％

没有回答29人2.8％

通过调查统计得知，在1045名被调查的留学生中，出国前的工作单位与回国后求职时的工作单位相同的有778人；出国前的工作单位与回国后求职时的工作单位不同的有267人。在留学日本的留学生中，有85人调换过工作，占全部留学日本学生的15.8％。调换工作的主要原因是“有了更适合自己的工作”。在留学欧美的留学生中，有42人调换过工作，占全部留学欧美学生的8.3％，调动的主要原因与留学日本的学生相同。[*]王辟长，朱国亮:“留学人员最新动向调查”，《神州学人》2003年5月

关于留学归国人员工作成就，在中国社会科学院调查的留学回国人员中，认为自己回国后在工作中取得成就者占82.1%，其中有26.6%的人认为自己取得了“很大成就”或“较大成就”。在此方面留日者与欧美者差异不大。不少留学生从国外回来后，的确在自己的岗位上干出了很大成绩。从工作成就分类来看，大多数人的工作成就体现在科研、教学与事业上:其中在基础科研上做出成就的有26.8%，在应用科研上做出成就的有25.0%，在教育上做出成就的有14.7%，在文化事业上做出成就的有7.3%，另有10.0%左右的人在管理、商业经营和技术方面做出成绩。从其工作成就被认可的情况看：9.2%得到“国际认可”，18.1%的人得到“国家认可”，18.9%的人为“同行认可”，18.9%的人为“单位认可”，2.2%为“社区认可”，也有9.9%是“自我认可”，“没有回答”的20.2%，“其他”为2.6%。调查中发现，回国后有所成就者意气风发，而一小部分没有找到自己位置的人则惶惶不安，这种人大都是在国内学历较低的，去日本只读了语言学校的留学生。[*]王辟长，朱国亮:“留学人员最新动向调查”，《神州学人》2003年5月