致“爱出风头”的外企白领

柯老师：你好！

我是一个性格外向的女孩，大学毕业后在一家外企工作，是典型的白领。客观的说，我的路一直走得比较顺，工作好，待遇也不低，很多同龄人都羡慕我。但我自己并不满足。喜欢我的人认为我直率热情，嫉恶如仇；不喜欢我的人认为我固执，爱出风头，且得理不饶人。

我并不太在意别人的评价，有一点不能忽视，客观上，我的性格已经妨碍了我的发展。

我很困惑，是不是应该改变自己个性，去适应环境的要求？

性格外向的女孩：你好！

你讲到性格，首先，任何人的性格都有特点，有的人比较温和，有的人比较激烈，有的人细心，有的人粗放。这些特点既不能说是缺点也不能说是优点，只能说是特点。

那么，对于你的性格，我们也先肯定它只是特点。然后，我们一起分析，看怎么运用它。运用得好了，个性在有些人身上就发展为优点；运用得不好，个性在有些人身上就发展为缺点。

所谓优缺点是怎样评判呢？对个人发展有利，社会评价也是好的，就是优点；对个人发展不利，社会评价也不好，就是缺点。

比如说一个人很自信，自信对于一个人，如果他处理得比较好，就是成功的基础。因为他很自信，别人也会因此而信任他。那么，领导信任他，部下依赖他，就成为一个优点。可是，如果自信处理得不好，也可能变为自负，变为刚愎自用，这样就对自己的发展不利，领导觉得他不好用，同事觉得他不好合作，这无疑就成为缺点。

知道了这个道理，首先要把自己的特点理清，然后客观地分析一下，这种个性在什么情况下成为自己的优点，在什么情况下成为自己的缺点。这样，从长远上说，就会有利于你的发展。

你能主动与我联系，是你的性格所致。当你觉得一件事对你来讲是必要的，你能够战胜自己的心理障碍，有所行动。这就是你性格的主动性。

并不是所有的人都敢于行动。不行动的人并不一定不知道自己的利益在什么地方。这里就有性格的主动性和被动性。这二者的区别在什么地方呢？就是动机成为行动的出发点和动力。任何一个人在行动之前，动机产生了，但通常会有障碍。这时客观的东西和主观的东西会发生碰撞。比如你希望有人指导，希望通过老师的谈话进一步分析自己，理清自己，这对以后自己发展会有好处。这就是动机。

这时，你性格的主动性就起了作用。

但是，对于有些人讲，就会有障碍。

当然，人的动机是不一样的。运动员也讲动机，有的人较强，有的人较弱。而动机强并非一定是优点，对有的运动员是好的，对有的还不一定有好处。比如举重运动员、长跑运动员比赛前动机强一点好，求胜心切。射击运动员的动机相对要弱一点，求胜心太切，不能够做到心态镇静，从而影响发挥。

所以，对通常人来讲，动机强与不强只是个特点。

你属于动机比较强的女孩，如果为了攻关开拓，肯定是优点。但如果做财务工作，太着急了不一定合适。

动机强的女孩一般人生不会特别平淡。在她行动的时候不是没有心理障碍，而是当心理障碍出现的时候，能够战胜这种障碍。

很多女孩生性动机不太强，心理障碍再厉害点，就表现为被动型。

所以，研究主动型被动型，就是研究动机行动力量和心理障碍的对比。

凡是动机强，心理障碍相对较小的人，比较主动，有进攻性。

动机不太强，心理障碍又比较重的人，一般性格比较被动。

当然，一个人也可能动机很强，心理障碍也很强，这样的人往往内心冲突强烈。

而那些动机比较弱，心理障碍也比较弱的人，内心冲突一般比较平淡，行为也比较软弱。

这样的分析不知对你是否有帮助？总之，了解了自己的特别，理清它的利弊，知道怎样运用它，相信你会更快乐。

柯老师