少点工作,多点玩耍,成为最佳工作者-你能不能不工作

读恐怖小说,在花园中工作,躺在吊床上做白日梦,都可以提高工作效率。如果你想成为最佳工作者,试着少点工作,多点游戏。生活中一定数量的休闲能够增加你的财富。我谈的是精神上的。如果你在休闲上花更多时间,或许你最终也会增加经济收入。

在休闲时间中培养更多的兴趣爱好有许多好处。工作之余的兴趣爱好有助于你在工作中有所创新。当你追求休闲生活时,你的精神会从跟工作有关的问题中解脱出来,从而得到休

息。你会因此关注工作以外的事情,会变得更富有创造力,能给企业提供一些有创造性的新点子。很多最有创造性的成就往往是在走神或胡思乱想中产生的。

一般工人的生活是不平衡的,从商者尤其如此。许多白领一星期工作的时间超过常规的40小时。经常拼命工作的人就是工作狂。过度追求尽善尽美、强迫自己、迷恋工作是工作狂的心理特征。工作狂不等于最佳工作者,这一点非常重要:工作狂是差劲的工作者。下面的表格告诉你如何区分工作狂和最佳工作者:

工作狂

*工作时间长

*没有确定的目标—工作只是为了积极

*不会委托别人

*工作之余没有兴趣爱好

*为了工作放弃假期

*在工作中发展肤浅的友谊

*经常谈论工作问题

*经常忙着做事情

*觉得生活很累

最佳工作者

*工作时间正常

*有确定的目标—为了一个

*主要的目标而工作

*尽可能委托别人

*工作之余有许多兴趣爱好

*在工作外发展深刻的友谊

*尽量减少对工作的谈论

*能够享受休息

*觉得生活是节日

工作狂习惯于连续工作好几个小时,而没时间休息。工作狂虽然拼命工作,但成绩有限,考虑到这一点,可以说事实上他们大都缺乏能力。实际上,许多工作狂都被解雇了。沉迷于工作是一种很严重的疾病,如果不及时治疗,会导致心理和生理上的问题。《工作狂》(Workaholics)的作者芭芭拉·基林格认为:受人尊敬的工作狂感情有缺陷。工作狂对工作的着迷导致他们患有溃疡、背部疾病、失眠、抑郁症和心脏病,许多人甚至因此而早亡。

最佳工作者能够享受工作和娱乐,所以他们是最有效率的。如果需要,他们可能会大干一两个星期。然而,如果仅仅是例行公事的工作,他们可能懒得做,并以此为豪。

对于最佳工作者来说,人生的成功并不局限于办公室。要做一个有着平衡生活方式的最佳工作者,就意味着得是工作在为你服务,而不是你为工作服务。有生活和工作计划顾问建议,要想有平衡的生活方式,必须满足生活中的6个领域。这6个领域是:智商,身体健康,家庭,社会福利,精神追求和经济状况。

既然许多公司都有这样的理念:保险、工资和退休是激励员工的惟一途径,那么工作只能满足你在经济状况和社会福利方面的需求。至于其他4个方面,你只能从工作之外得到满足了。